Uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta en una búsqueda laboral es el Currículum Vitae, es decir, el historial de los datos personales, académicos, profesionales y desempeño del postulante, en una breve reseña. Si bien el formato se ha ido simplificando mucho a través de los años (dos hojas máximo y hasta una es más que suficiente), es fundamental tener en cuenta determinados puntos a la hora de redactarlo (* ver debajo).
Pero uno de los asuntos que siempre entró en discusión, es si colocar o no la foto personal en el mismo.
En mi carrera tuve un profesor de RRHH y sostenía que "no hay que adjuntar foto, salvo si el aviso de empleo así lo requiera". En una breve investigación a través de sitios de internet, me encontré con variadas opiniones al respecto. Hay quienes lo envían directamente con foto y quienes no lo hacen.
Si me preguntaran diría lo mismo que mi ex-profesor, y que el selector evalúe sin preconceptos al candidato al puesto.
¿Qué opinas? Dejo la inquietud planteada para quien desee hacer su comentario al respecto.
(*) A continuación, unos valiosos consejos para redactar el Currículum Vitae que nunca están de más.-
- Utilizar una o dos hojas como máximo.
- Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos y/o filigranas.
- Impreso o mecanografiado. Evitar escribir tu CV a mano, excepto si la empresa que selecciona lo exige así.
- No incluir fecha de redacción de la carta de presentación.
- No debes adjuntar documentos acreditativos, excepto si son solicitados.
- Evitar el envío de las fotocopias del original.
- No se incluye nunca portada del Currículum Vitae.
- Tiene que transmitir visualmente claridad y profesionalidad (papel blanco, frases cortas, letras mayúsculas y con formato estándar, elegante y sencillo).
- Utilizar verbos de acción.
- Evitar usar recursos decorativos como encuadrar, colores, párrafos muy amplios.
- Ser honesto en el contenido, positivo, y vender lo mejor de sí mismo.
- Buena redacción y revisión de ortografía. Usar diferentes sinónimos para evitar repeticiones y sensación de poca riqueza de vocabulario y, por lo tanto, poca capacidad de fluidez verbal. No usar abreviaciones, excepto si son las permitidas en nuestro idioma.
- Estructurar el Currículum Vitae en función de lo que consideras son tus puntos fuertes para el puesto: habilidades y logros primero, o bien experiencia en varios puestos similares e incluso, si un requisito esencial en cierto título académico, escribirlo antes que la experiencia. No olvidar que es un “traje a medida del puesto que quieres conseguir”, y no la historia completa de tu vida.
- Redactar de forma inversa cronológicamente: lo que se lea primero, será el trabajo inmediato anterior o actual.
- Destacar siempre cómo solucionó los problemas. Muestre habilidades, cómo contribuyó a las mejoras conseguidas en su trabajo y/o empresa.
Evitar:
- Escribir el título (ya se sabe que es un Currículum Vitae).
- No hablar de objetivos económicos en el Currículum Vitae.
- Las razones de cambio de trabajo o de no estar trabajando, las explicarás en la entrevista. No escribir nada en el Curriulum Vitae.
- Fotografía: sólo si la piden.
- Usar un vocabulario general. No tecnicismos, palabras coloquiales o jergas, que pueden no ser entendidas.
- Referencias: no se escriben en el Currículum Vitae. No es un libro donde se añade bibliografía.
"Demostrar seguridad en uno mismo y responder de manera breve y concisa. Causarás una buena impresión".
"Lo único que puedes hacer es mostrarte tal y como eres, sin disfraces ni máscaras".
"Anticípate a sus preguntas. Demostrarás estar despierto y decidido, y la conversación fluirá mucho mejor".
"Enfoca tus logros y conocimientos al puesto para el que te presentas como candidato".
"Muéstrate educado y cercano, pero a la vez, mantén las distancias. Ten cuidado de no dejar tus debilidades al descubierto".
Ref.: Curriculum Vitae y cartas de presentación. Plantillas y modelos gratuitos.
Estoy hojeando, oliendo y leyendo con detenimiento, una revista centenaria en perfecto estado de conservación de una colección de mi marido, quien hace tiempo coleccionaba objetos, fotos, curiosidades y revistas originales de época. En este caso, tengo en mis manos un ejemplar de la revista Caras y Caretas -El semanario festivo, literario, artístico y de actualidades- Nº 101 del 8 de septiembre del año 1900; una revista muy conocida en Argentina, que salió a la venta por primera vez en 1898 continuando hasta el año 1941, tomándose un impasse hasta su refundación en el año 2005. La revista Caras y Caretas trataba temas de la vida diaria, de la política y de la cultura. Fue así que poco a poco, su popularidad fue creciendo y ganando espacio en una sociedad tradicional y conservadora con la mirada puesta en el viejo continente.
"Madres
